毎年1回実施している「緊急事態対応訓練」。今年度は大府市のDAIWA防災学習センターを訪問し、社長以下16名で体験学習を行いました。 日頃からの備えと、早めの避難行動の大切さがとてもよくわかりました。 知多製鋲では、災害時に備えてBCPを策定し、非常食の備蓄等を行っています。今後も防災・減災の対策を進めていきます。
2025年5月22日付にて、年次有給休暇の取得や多様な特別休暇の導入を積極的に推進している「愛知県休み方改革マイスター企業」ブロンズ認定を受けました。 知多製鋲では、働く人の健康を守り、仕事の生産性を高めるため、ワーク・ライフ バランスを大切にしています。 ＜休暇制度等の紹介はこちら＞
以下の期間は休業いたします。 2025年4月27日（日）～5月5日（月） 連休期間中にいただきましたお問い合わせ等につきましては、5月6日（火）以降に順次ご対応いたします。ご返答までに少しお時間をいただく場合がございますが、何卒ご了承ください。
さまざまな経歴やライフプランを持つ方と出会い、当社で活躍していただく機会を増やすことを目的として、年4回の定期採用を行っています。 製造業経験者歓迎いたします。また、第二新卒等の製造業未経験の方もご応募いただけます。 人生100年時代、長期勤務による継続的な技能習得をしたい方をお待ちしています。
2025年3月、知多製鋲はおかげさまで創業70年を迎えました。 社会も技術も常に変化する中、こうしてものづくりを続けてこられたのは、お取引先様、地域の皆様、従業員たちなど多くの方々のお力添えによるものと心より感謝申し上げます。 今後も、当社はものづくりを通した社会貢献を行ってまいります。 みなさまどうぞよろしくお願いいたします。
株式会社水野鉄工所様より、令和6年度 品質管理活動の感謝状をいただきました。 今後も継続的改善とお客様満足の向上に努めてまいります。
ものづくりに携わる社員たちの安全と健康を守り、誰もが安心して働けるよう、知多製鋲では福利厚生に力を入れています。 社員からの意見や他社の好事例も参考に、これからもさまざまな工夫をして、良いものづくりと良い職場づくりに取り組んでいきます。
以下の期間は休業いたします。 2024年12月28日（土）～2025年1月5日（日） 連休期間中にいただきましたお問い合わせ等につきましては、1月6日（月）以降に順次ご対応いたします。ご返答までに少しお時間をいただく場合がございますが、何卒ご了承ください。
当社では、家族形態にかかわらず、すべての社員が仕事と私生活のバランスをとりながら、その能力を充分に発揮していきいきと働ける職場環境づくりを目指しています。その一環として、仕事と育児を両立する社員のサポートを積極的におこなっていきます。...
この11月から、食堂の机と椅子を全面リニューアルしました。レイアウト変更が自在となり、さまざまな使い方ができると同時に、ロボット掃除機にも対応。効率の良い維持管理ができるようになりました。 社員の憩いの場として活用の幅が広がり、室内の雰囲気も明るくなったと好評です。...
